Over Els Aelbrecht
Ervaring en leiderschap in HR
Els heeft meer dan 20 jaar ervaring in human resources, waarbij haar focus ligt op het ontwikkelen van het potentieel van mensen en teams. Ze heeft diverse teams geleid bij Randstad Belgium, waar ze haar leiderschapsreis begon. Daarnaast werkte Els op directieniveau in Sales en HR bij organisaties zoals Manpower Belgium en fungeerde ze als interim manager. Haar uitgebreide ervaring stelt haar in staat om zowel strategisch als mensgericht leiderschap te bieden en te begeleiden.
Coaching en training als specialiteit
Els is gespecialiseerd in individuele en teamcoaching, waarbij ze professionals en leiders ondersteunt in hun groei. Het Enneagram speelt hierbij een centrale rol als leidraad en groeiversneller. Naast coaching biedt Els trainingen en workshops aan, gericht op effectieve communicatie, teamontwikkeling en de toepassing van het Enneagram in organisaties. Ze volgt zelf ook voortdurend opleidingen, waaronder een traject tot Enneagram Analyst volgens de Transformative Tradition bij Jeanette Van Stijn in Nederland, wat haar expertise verder verdiept.
Enneagram Type 2: Empathisch en relatiegericht
Als Enneagram Type 2 – De Helper – is Els van nature empathisch en zorgzaam. Ze richt zich op de behoeften van anderen en bouwt snel vertrouwensrelaties op. Haar ondersteunende leiderschapsstijl en focus op dienstverlening maken haar een inspirerende coach die anderen aanmoedigt om hun volledige potentieel te benutten. Tegelijkertijd is ze zich bewust van haar valkuil: haar sterke neiging om anderen te helpen kan ervoor zorgen dat ze haar eigen grenzen uit het oog verliest, wat risico’s met zich meebrengt zoals emotionele uitputting.
Deel met je vrienden:
