Over Enneagram Belgium
Enneagram Belgium is ontstaan uit de samenwerking en vriendschap tussen Els Aelbrecht en Christine Esteingeldoir. Onze wegen kruisten elkaar in de jaren '90 bij Randstad Belgium, waar we beiden onze eerste stappen zetten in leidinggeven en leiderschap. In de loop der jaren groeide onze band uit tot een hechte vriendschap.
Onze gezamenlijke passie bracht ons naar Nederland, waar we ons verder ontwikkel(d)en in de kennis van het Enneagram volgens de Transformative Tradition, onder begeleiding van Jeanette Van Stijn. Deze opleiding, geworteld in de verhalende traditie, heeft ons geholpen om de kracht van het Enneagram te ontdekken en verder te delen.
Bij Enneagram Belgium combineren we onze ervaringen en inzichten om anderen te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Els Aelbrecht
Enneagram Type 2 - De Helper
Ervaring en leiderschap in HR
Els heeft meer dan 20 jaar ervaring in human resources, waarbij haar focus ligt op het ontwikkelen van het potentieel van mensen en teams. Ze heeft diverse teams geleid bij Randstad Belgium, waar ze haar leiderschapsreis begon. Daarnaast werkte Els op directieniveau in Sales en HR bij organisaties zoals Manpower Belgium en fungeerde ze als interim manager. Haar uitgebreide ervaring stelt haar in staat om zowel strategisch als mensgericht leiderschap te bieden.
Coaching en training als specialiteit
Els is gespecialiseerd in individuele en teamcoaching, waarbij ze professionals en leiders ondersteunt in hun groei. Het Enneagram speelt hierbij een centrale rol als leidraad en groeiversneller. Naast coaching biedt Els trainingen en workshops aan, gericht op effectieve communicatie, teamontwikkeling en de toepassing van het Enneagram in organisaties. Ze volgt zelf ook voortdurend opleidingen, waaronder een traject tot Enneagram Analyst volgens de Transformative Tradition bij Jeanette Van Stijn in Nederland, wat haar expertise verder verdiept.
Enneagram Type 2: Empathisch en relatiegericht
Als Enneagram Type 2 – De Helper – is Els van nature empathisch en zorgzaam. Ze richt zich op de behoeften van anderen en bouwt snel vertrouwensrelaties op. Haar ondersteunende leiderschapsstijl en focus op dienstverlening maken haar een inspirerende coach die anderen aanmoedigt om hun volledige potentieel te benutten. Tegelijkertijd is ze zich bewust van haar valkuil: haar sterke neiging om anderen te helpen kan ervoor zorgen dat ze haar eigen grenzen uit het oog verliest, wat risico’s met zich meebrengt zoals emotionele uitputting.
Christine Esteingeldoir
Enneagram Type 7 - De Enthousiasteling
Een diverse loopbaan en leiderschapservaring
Christine Esteingeldoir brengt meer dan 20 jaar ervaring mee in commerciële en leidinggevende functies, waarbij ze zich richtte op people management, coaching en training binnen diverse sectoren. In haar leiderschapsrollen, die varieerden van direct leidinggeven tot directieniveau, hielp ze organisaties niet alleen hun commerciële doelen te bereiken, maar ook hun menselijk potentieel te ontwikkelen. Haar veelzijdige achtergrond maakt haar een waardevolle partner voor groei en verandering.
Coaching en training met het Enneagram
Christine is gespecialiseerd in coaching en ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband, met het Enneagram als centraal hulpmiddel om groei en zelfinzicht te versnellen. Ze biedt trainingen en workshops aan die gericht zijn op effectieve communicatie, teamontwikkeling en de toepassing van het Enneagram in organisaties. Tegelijkertijd blijft Christine haar eigen expertise verdiepen door opleidingen te volgen, zoals het traject tot Enneagram Analyst volgens de Transformative Tradition bij Jeanette Van Stijn in Nederland.
Enneagram Type 7: Creativiteit en enthousiasme
Christine’s Enneagram Type 7 – De Enthousiasteling – drijft haar om creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken en nieuwe ideeën te introduceren binnen teams. Haar optimisme en aanstekelijke enthousiasme creëren een dynamische en motiverende werkomgeving. Als verkenner van mogelijkheden blijft ze flexibel en past ze zich moeiteloos aan veranderingen aan. Tegelijkertijd is Christine zich bewust van haar valkuil: door soms moeilijkheden te vermijden en zich te richten op plezierige ervaringen, loopt ze het risico uitdagingen niet volledig aan te pakken, wat op de lange termijn een belemmering kan vormen voor verdere groei.
Deel met je vrienden:
